27/11/2023

O Sinthoressor (Sindicato dos Trabalhadores de Hotéis, Restaurantes, Bares e Assemelhados de Sorocaba e Região) conquistou 5% de reajuste salarial para os(as) trabalhadores(as) da categoria. A data-base da categoria é 1º de agosto. A inflação do período medida pelo INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) foi de 3,23%, com isso houve ganho real de salários de 1,47%.

Com o reajuste, o piso salarial da categoria subiu para R$ 1.864,80, e o piso do iniciante aumentou para R$ 1.596,27

Segundo o presidente do Sinthoressor, a demora em assinar a nova Convenção Coletiva de Trabalho de 2023/2024 ocorreu porque o sindicato patronal dificultou as negociações ao máximo.

“O Sinthoressor resistiu porque entende que as negociações precisam avançar anualmente. A defasagem de direitos e salários dos(as) trabalhadores(as) é histórica. Todos os anos, nas negociações, tentamos conquistas significativas que diminuam essa defasem para que os(as) trabalhadores(as) vivam com mais dignidade”, disse o presidente do Sinthoressor, Cícero Lourenço Pereira.

Segundo ele, o impasse nas negociações foi o responsável pela demora na assinatura da CCT.

“É melhor demorar do que perder direitos”, concluiu o presidente.

 

Novos valores

As diferenças de salários por causa da reposição é retroativa e deverão ser paga junto com o próximo salário. Essas diferenças incidem sobre salários e benefícios, como cesta básica, tíquete alimentação, entre outros.

Trabalhadores(as) que tem curso técnico em instituições de ensino reconhecido pelo MEC, têm direito a piso diferenciado. Para isso é preciso apresentar comprovação de conclusão do curso.

Com o reajuste, recepcionistas do setor de hospedagem, cozinheiros(as), churrasqueiros(as) e pizzaiolos(as) passam a receber R$ 2.109,45 de salário.

O valor da cesta básica ou vale compras subiu para R$ 148,00. O tíquete alimentação subiu para R$ 21,00.

Entre outras cláusulas que foram mantidas, constam o benefício saúde e o seguro de vida.