14/12/2021

 

Mais de 60% da nossa categoria é formada por mulheres. As trabalhadoras femininas são de todos as idades e ocupam os mais variados cargos. Pra que elas não sejam prejudicadas em deus direitos o Sinthoressor negocia com o sindicato patronal cláusulas especificas de proteção à mulher.
Veja os benefícios que constam na nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

• Estabilidade de gestante

A mulher gestante terá garantia de emprego de cinco meses, após o parto. 

• Repouso aos domingos

Havendo trabalho aos domingos  será organizada uma escala de revezamento quinzenal, que favoreça o repouso  dominical  da mulher, sempre  que possível.

• Cesta natalidade

Toda mãe terá direito ao kit mamãe  -  bebê, contendo  itens  especificados  na  CCT,  que  será  entregue após o nascimento do filho.

• Auxílio creche

Mãe com filhos  até  seis  anos  de  idade  têm  direito a 10% sobre o salário normativo, referente ao auxílio creche. O benefício vale para empresas que não oferece creches no local de trabalho. As empresas podem optar em fazer convênios com creches, sem ônus para as mães.