Data de publicação: 30 Jul 2019 Muitos estabelecimentos utilizam dessa modalidade mais informal de contratação para não arcar com encargos como INSS e FGTS / Reprodução por Jonathan Hassen edição de Joana Tavares Na linguagem mais moderna, o nome é freelance. Na popular, são os bicos. Independente do nome, esse tipo de serviço sempre foi bastante comum. Porém, precisamos observar algumas características sobre o trabalho, pois há situações em que, na prática, há a configuração de relações empregatícias. Ouça o áudio: Ainda que o combinado seja de freelance ou bico, se a relação possui algumas características, tais como a subordinação (relação de chefia), onerosidade (pagamentos), pessoalidade, e não-eventualidade (há constância, e não incerteza), pode haver a configuração de relação empregatícia. Muitos estabelecimentos utilizam dessa modalidade mais informal de contratação para não arcar com encargos como INSS e FGTS, que são importantes direitos do trabalhador. Como cada caso é um caso, é importante que a situação seja avaliada por um advogado para uma possível interposição de ação judicial. Fonte: Brasil de Fato