Uma das conquistas do Sinthoressor e que consta na Convenção Coletiva de Trabalho é a obrigatoriedade das empresas pagaram o seguro de vida para seus funcionários. O benefício independe do número de funcionários da empresa, ou seja, se tiver um funcionário ele tem direito ao seguro. As condições do seguro são estipuladas pela empresa de seguro, que é indicada pelo sindicato patronal, mas quem fiscaliza é o Sinthoressor. O seguro garante as seguintes coberturas: É prá isto que serve sindicato!