A nova redação da NR-1 entrou em vigor nesta terça-feira (26) e amplia as obrigações das empresas em relação à saúde e segurança no ambiente de trabalho. Com a mudança, fatores como: ✔️ Burnout ✔️ Assédio moral ✔️ Estresse excessivo ✔️ Sobrecarga de trabalho ✔️ Metas abusivas ✔️ Ambientes hostis passam a exigir medidas efetivas de prevenção e controle por parte das empresas. A atualização da norma representa um importante avanço na luta por ambientes de trabalho mais humanos, respeitosos e saudáveis para os trabalhadores e trabalhadoras. O SINTHORESSOR segue firme na defesa da categoria, acompanhando as mudanças na legislação e cobrando condições dignas, segurança e respeito no ambiente laboral.
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Saúde mental também é direito do trabalhador!
A nova redação da NR-1 entrou em vigor nesta terça-feira (26) e amplia as obrigações das empresas em relação à saúde e segurança no ambiente de trabalho. Com a mudança, fatores como: ✔️ Burnout ✔️ Assédio moral ✔️ Estresse excessivo ✔️ Sobrecarga de trabalho ✔️ Metas abusivas ✔️ Ambientes hostis passam a exigir medidas efetivas de prevenção e controle por parte das empresas. A atualização da norma representa um importante avanço na luta por ambientes de trabalho mais humanos, respeitosos e saudáveis para os trabalhadores e trabalhadoras. O SINTHORESSOR segue firme na defesa da categoria, acompanhando as mudanças na legislação e cobrando condições dignas, segurança e respeito no ambiente laboral.
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